Missie
Catom wil een leidende rol spelen in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt door het leveren van energie voor iedereen. Hierbij staat de klant centraal in combinatie met scherpe prijzen en een hoog serviceniveau. Catom betrekt deze energie vanuit een onafhankelijke inkooppositie bij conventionele brandstof- en hernieuwbare brandstof leveranciers. De 4 bedrijfsonderdelen Catom PDM, OK Oliecentrale, OK Marine en OK Retail staan in verbinding en zijn samen sterker dan de elementen alleen.
Visie
Catom gelooft in de kracht van klantoriëntatie. Zowel de eigen organisatie als de handelsondernemingen en tankstations zijn gericht op hoge servicebeleving bij de klant en scherpe prijzen. Bij alle verkoopmomenten is die specifieke klantcultuur van Catom herkenbaar. Catom onderscheidt zich daarmee van de traditionele aanbieders. Catom wil zich als bedrijf voortdurend blijven ontwikkelen en daarmee het marktleiderschap verwerven in de segmenten waarin de onderneming actief is. Deze ambitie wil zij realiseren door autonome groei in combinatie met acquisities. Catom wil kansen benutten die enerzijds ontstaan doordat de grote oliebedrijven onderdelen willen afstoten, en anderzijds doordat kleinere (familie)bedrijven, zowel oliehandelaren als eigenaren van kleinere ketens tankstations, hun bedrijf willen verkopen.
Met name in dat laatste segment heeft Catom de laatste jaren het aantal bewegingen en daarmee kansen zien toenemen. Door haar omvang en de professionele wijze waarop de overnames worden geïmplementeerd en waar mogelijk snel geïntegreerd, met respect voor alle stakeholders van het overgenomen bedrijf, is Catom een betrouwbare gesprekspartner en een aantrekkelijke partij voor bedrijven die zo’n stap overwegen. De expansie zal primair gericht blijven op de Nederlandse markt. Er zijn voldoende kansen.
Catom heeft bewezen een explosieve groei te kunnen managen. Om verdere expansie professioneel aan te sturen investeert Catom in haar management en haar personeels- en informatiesystemen. De organisatie van Catom is compact en doelgericht met een sterke focus op kostenbeheersing. Medewerkers worden gestimuleerd door grote mate van verantwoordelijkheid en kansen tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Catom heeft een duurzaamheidsbeleid waarbij de mens en energie centraal staat. Dit resulteert in een actief beleid om naar zo hoog mogelijke duurzame inzetbaarheid te streven voor de medewerkers. Verder is het bedrijf innovatief in een breed scala aan bio brandstoffen.
